东原物（wù）业：“今年就是老（lǎo）火，人不好招质量也难保证，所以我（wǒ）提（tí）几点看法：（1）、人才流失不可怕，关键是走的是那些人？我们的专业人嘛（ma）？、骨干吗精（jīng）英（yīng）吗？如（rú）果是真人才，那我们（men）就（jiù）应该（gāi）检查（chá）自（zì）己地问（wèn）题（tí）了。（2）、1400与600、55与550的关系，1400是98年龙湖（hú）为了（le）打（dǎ）广告和创品牌所（suǒ）开的工资（zī），当时如果有人问（wèn）“你在那里上（shàng）班？”“龙（lóng）湖！”很（hěn）砍切、骄傲的回答，这是龙湖花钱让员工（gōng）广告，因为当时他们根本（běn）无钱让（ràng）媒体打广告（gào），给我的感（gǎn）觉是歪打正着，<社（shè）会舆（yú）论>造就他们的成功；55是98年前（qián）一个新兵在<海南（nán）特区（qū）>的经（jīng）特补助，98年后先（xiān）是（shì）200、300、400、三年（nián）三个样（yàng），为什么？因为全国（guó）只有少数人愿意（yì）当（dāng）兵了（le），其中如果被分到上海、浙江、广州、青岛（dǎo）、海南（nán）、珠海、汕（shàn）头（tóu）、中山、等地方去接兵，几（jǐ）乎（hū）傻子都（dōu）不愿去，因为（wéi）那里不但没好处捞（lāo），接不到（dào）兵（bīng），完不成任务，就象（xiàng）那400块让你干1000快的事我想（xiǎng）没会人干吧，而且（qiě）这些地方的（de）武装部还要补助他们家属每（měi）年五千---一万的报酬<慰问金>（3）、为了我们（men）保安（ān）的（de）安全性和频（pín）繁跳槽、人才的背景调查，我建议建立一个QQ群，同时便（biàn）于我们对保安管理的交流，而且要发（fā）展到全（quán）重庆的保安管理队伍交流。（4）、因（yīn）为保安的需求量越来越大，我建议我们扩大（dà）用人方（fāng）面的要求，使用3+1+1的方式，意思是男保安三位（wèi）加女保（bǎo）安一位加四（sì）零（líng）<车库管理员>的结合。（5）、保安紧缺的另一个（gè）原因是很早以来，人们认为（wéi）保安是一（yī）个低级工作（zuò）、没有发展空（kōng）间，就像我的（de）一位朋友恋爱后，第一次上丈母娘家（jiā），丈母娘（niáng）问到：“你是干什么工作的？”答曰（yuē）：“保安，”丈母娘脸（liǎn）色大变，其女（nǚ）友察觉马上更正到，“他是（shì）保安（ān）主管，下（xià）面还有五十位（wèi）保安员呢。”丈母娘马上嘀咕到（dào）“那还差（chà）不多。”其实，现在从保安（ān）队员做（zuò）到管理（lǐ）处主任的不计其数（shù）嘛，用我们自己的行（háng）为改变世人对保（bǎo）安的（de）认（rèn）识，我们（men）有义务和责任（rèn）对我们的朋（péng）友（yǒu）、亲戚、家人讲：保安也是工作，也是职业，也有他的专业（yè）性，不是以前那（nà）些只用（yòng）守门的人（rén）那样简（jiǎn）单（dān）了。借用龙湖的一句（jù）话：“用我们（men）的个人行为来感动周边的（de）所有人，一天一位，两天四位，……”。总有一天保安（ān）工作会（huì）得到世人（rén）的认可（kě）。
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